本报讯9月9日下午，我校在博学楼报告厅隆重召开庆祝第32个教师节暨新学期教职工大会。省商业集团有限公司党委书记陈鹰、人力资源部总经理黄胜泉，校领导班子成员出席大会，全体教职员工参加了本次大会。会议由学校党委书记蔡泽伟主持。
蔡泽伟首先对全体教职员工致以节日的问候和衷心感谢。随后，校长姚奇富作学校半年度工作报告，从六个方面进行了回顾和总结：一是初步确立了学校的十三五发展目标，为学校未来的发展指明了方向；二是坚持学生为本，加强教学中心地位，不断提高人才培养质量；三是坚持教师为基，不断加强师资队伍建设，坚持培养与引进两手抓，访学、进修、挂职等师资培养工作稳步推进；四是坚持服务兴校，不断提升科研服务水平，科研平台建设取得突破；五是坚持产教融合，不断深化“总部—基地”办学。我校慈溪学院9月份将迎来首批新生，与鄞州、余姚、东钱湖管委会的合作也在有序推进；六是坚持多措并举，不断推进和谐平安校园建设，我校是宁波市唯一获得 “五星级治安安全单位”的高职院校。
在分析我校面临的机遇和挑战后，姚奇富指出了我校当前存在的主要问题：一是办学经费严重依赖于学生；二是学校服务地方经济的能力仍不强，专业支撑产业发展的水平不高；三是实践教学质量缺乏保证，学院之间和专业之间缺乏协同、教学质量监控体系需要完善；四是学校内部管理机制体制不能适应办学规模扩大和开放办学需要，师资数量不足、质量有待提高。他还从六个方面对学校下半年的工作作了安排和部署：一是抓党建促和谐，不断加强改进党建工作，巩固和谐平安校园建设成果；二是抓机遇促发展，努力抓住重要机遇，推动学校进入新的发展平台；三是抓教改提能力，继续深化教学改革与建设，提升专业支撑产业发展能力；四是抓合作促融合，稳步推进慈溪学院筹建工作，完善一体两翼、“总部—基地”办学模式；五是强师资促服务，不断加大师资引进培养力度，提升科研与社会服务水平；六是抓文化促成才，继续探索学生管理模式改革，营造“工商”特色校园文化。姚奇富希望全体教职员工精心治学，潜心育人，共同推进学校改革和发展，为创建有工商特色的创业型大学而努力！
电商学院苏萍老师代表教师发言。 党委副书记、副校长周志春宣读了浙江省第二批“千名好支书”、浙江省高校“优秀共产党员”、浙江省高校“优秀辅导员”、浙商集团师表奖、宁波市优秀教师、宁波市优秀工会工作者、学校2015-2016年“三育人”先进个人等各类先进及获奖名单，现场还举行了颁奖仪式。
集团公司党委书记陈鹰发表重要讲话。他首先代表省商业集团有限公司向我校教师致以节日的问候，对在省市各类评比中获奖的教职员工表示热烈祝贺。陈鹰充分肯定了我校各项工作取得的成绩，他指出，近年来，学校深化综合改革，积极探索混合所有制办学模式，推动科研平台合作，主动对接地方经济和产业发展的需求，探索校企、校校和校地的合作，创造性地走出了一条产学研相结合的协同发展之路，形成“总部-基地”办学的“县校合作模式”，大大拓展了办学空间，提升了办学水平，实现了政、行、企、校多方共赢，取得了良好的社会效应。学校已经成为浙商集团对外的一张金名片。陈鹰表示，集团公司今后将一如既往地支持教育事业的发展，要把学校作为集团重要的品牌来打造，作为重要的资源来配置，全力支持学校的改革和发展。他强调，学校要抓住职业教育发展的重大机遇期，继续深化改革，紧紧围绕强化内涵和特色建设主题，按照加强战略协同、深化校企合作的要求，在产教融合、校企合作的形式、途径和方法等方面积极探索和实践。陈鹰还对我校下一步工作提出了具体要求。一是继续坚持“教师为基、学生为本”的办学理念，提升教师的教学科研能力，立德树人，促进学生的成长成才；二是做好新老干部、新老模式的平稳过渡，促进各项综合改革措施落地；三是紧跟创新创业的教育方向，优化课程设置，丰富实践内容，培养学生动手实操能力；四是以项目为纽带，促进集团产业与教育事业的协同，推动校企合作纵深发展。陈鹰还勉励全体教职员工进一步增强荣誉感、责任感和使命感，甘守三尺讲台，争做“四有”教师，为学校谱写新的篇章！
最后，蔡泽伟作总结发言，他表示，学校将充分领会和贯彻陈鹰书记讲话精神，继续深化综合改革，凝心聚力，砥砺奋进，推进学校各项事业发展。同时也希望全体教职员工以大会为一个新起点，立足本职，开拓创新，精心加巧干，真抓加实干，为实现学校各项既定目标而努力工作，开创学校工作新局面。
会后，校领导陪同陈鹰、黄胜泉一起参观了校史馆。
蔡泽伟首先对全体教职员工致以节日的问候和衷心感谢。随后，校长姚奇富作学校半年度工作报告，从六个方面进行了回顾和总结：一是初步确立了学校的十三五发展目标，为学校未来的发展指明了方向；二是坚持学生为本，加强教学中心地位，不断提高人才培养质量；三是坚持教师为基，不断加强师资队伍建设，坚持培养与引进两手抓，访学、进修、挂职等师资培养工作稳步推进；四是坚持服务兴校，不断提升科研服务水平，科研平台建设取得突破；五是坚持产教融合，不断深化“总部—基地”办学。我校慈溪学院9月份将迎来首批新生，与鄞州、余姚、东钱湖管委会的合作也在有序推进；六是坚持多措并举，不断推进和谐平安校园建设，我校是宁波市唯一获得 “五星级治安安全单位”的高职院校。
在分析我校面临的机遇和挑战后，姚奇富指出了我校当前存在的主要问题：一是办学经费严重依赖于学生；二是学校服务地方经济的能力仍不强，专业支撑产业发展的水平不高；三是实践教学质量缺乏保证，学院之间和专业之间缺乏协同、教学质量监控体系需要完善；四是学校内部管理机制体制不能适应办学规模扩大和开放办学需要，师资数量不足、质量有待提高。他还从六个方面对学校下半年的工作作了安排和部署：一是抓党建促和谐，不断加强改进党建工作，巩固和谐平安校园建设成果；二是抓机遇促发展，努力抓住重要机遇，推动学校进入新的发展平台；三是抓教改提能力，继续深化教学改革与建设，提升专业支撑产业发展能力；四是抓合作促融合，稳步推进慈溪学院筹建工作，完善一体两翼、“总部—基地”办学模式；五是强师资促服务，不断加大师资引进培养力度，提升科研与社会服务水平；六是抓文化促成才，继续探索学生管理模式改革，营造“工商”特色校园文化。姚奇富希望全体教职员工精心治学，潜心育人，共同推进学校改革和发展，为创建有工商特色的创业型大学而努力！
电商学院苏萍老师代表教师发言。 党委副书记、副校长周志春宣读了浙江省第二批“千名好支书”、浙江省高校“优秀共产党员”、浙江省高校“优秀辅导员”、浙商集团师表奖、宁波市优秀教师、宁波市优秀工会工作者、学校2015-2016年“三育人”先进个人等各类先进及获奖名单，现场还举行了颁奖仪式。
集团公司党委书记陈鹰发表重要讲话。他首先代表省商业集团有限公司向我校教师致以节日的问候，对在省市各类评比中获奖的教职员工表示热烈祝贺。陈鹰充分肯定了我校各项工作取得的成绩，他指出，近年来，学校深化综合改革，积极探索混合所有制办学模式，推动科研平台合作，主动对接地方经济和产业发展的需求，探索校企、校校和校地的合作，创造性地走出了一条产学研相结合的协同发展之路，形成“总部-基地”办学的“县校合作模式”，大大拓展了办学空间，提升了办学水平，实现了政、行、企、校多方共赢，取得了良好的社会效应。学校已经成为浙商集团对外的一张金名片。陈鹰表示，集团公司今后将一如既往地支持教育事业的发展，要把学校作为集团重要的品牌来打造，作为重要的资源来配置，全力支持学校的改革和发展。他强调，学校要抓住职业教育发展的重大机遇期，继续深化改革，紧紧围绕强化内涵和特色建设主题，按照加强战略协同、深化校企合作的要求，在产教融合、校企合作的形式、途径和方法等方面积极探索和实践。陈鹰还对我校下一步工作提出了具体要求。一是继续坚持“教师为基、学生为本”的办学理念，提升教师的教学科研能力，立德树人，促进学生的成长成才；二是做好新老干部、新老模式的平稳过渡，促进各项综合改革措施落地；三是紧跟创新创业的教育方向，优化课程设置，丰富实践内容，培养学生动手实操能力；四是以项目为纽带，促进集团产业与教育事业的协同，推动校企合作纵深发展。陈鹰还勉励全体教职员工进一步增强荣誉感、责任感和使命感，甘守三尺讲台，争做“四有”教师，为学校谱写新的篇章！
最后，蔡泽伟作总结发言，他表示，学校将充分领会和贯彻陈鹰书记讲话精神，继续深化综合改革，凝心聚力，砥砺奋进，推进学校各项事业发展。同时也希望全体教职员工以大会为一个新起点，立足本职，开拓创新，精心加巧干，真抓加实干，为实现学校各项既定目标而努力工作，开创学校工作新局面。
会后，校领导陪同陈鹰、黄胜泉一起参观了校史馆。